Chiều 9/10, tại buổi họp cơ quan báo, đài định kỳ quý III năm 2020, ông Dương Tấn Hiển - Phó Chủ tịch UBND TP Cần Thơ cho biết, thành phố đã ra công văn đôn đốc, nhắc nhở với Sở Giáo dục và Đào tạo thực hiện thủ tục thu hồi, hủy bỏ các quyết định bổ nhiệm, bổ nhiệm lại hàng loạt cán bộ chưa đúng quy định. Tuy nhiên, thành phố lưu ý không được làm ảnh hưởng đến tình hình hoạt động của các trường.
"Ngoài ra, giao Sở Giáo dục và Đào tạo tổ chức kiểm điểm trách nhiệm và có hình thức xử lý nghiêm đối với các tập thể, cá nhân chưa làm tốt vai trò tham mưu, để xảy ra sai sót mà đoàn kiểm tra của Sở Nội vụ đã nêu”, ông Dương Tấn Hiển cho biết.
Ông Dương Tấn Hiển - Phó Chủ tịch UBND TP Cần Thơ thông tin tại buổi họp báo.
Trước đó, Sở Nội vụ Cần Thơ có báo cáo kết quả kiểm tra việc thực hiện các quy định về công tác cán bộ và quy chế dân chủ tại cơ quan, đơn vị thuộc và trực thuộc Sở Giáo dục & Đào tạo.
Theo đó, Sở này không thực hiện việc rà roát, bổ sung quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý tại cơ quan, đơn vị thuộc và trực thuộc theo hướng dẫn của Ban Thường vụ Thành ủy Cần Thơ.
Tại thời điểm thực hiện quy trình, có 6/24 trường hợp bổ nhiệm, bổ nhiệm lại chức danh lãnh đạo, quản lý chưa đáp ứng đầy đủ điều kiện, tiêu chuẩn về đào tạo, bồi dưỡng theo quy định.
Ngoài ra, có 23/24 trường hợp bổ nhiệm, bổ nhiệm lại chức danh lãnh đạo, quản lý thực hiện không đúng trình tự, thủ tục theo quy định (6 trường hợp bổ nhiệm và 17 trường hợp bổ nhiệm lại).
Đoàn kiểm tra của Sở Nội vụ kết luận, Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo TP Cần Thơ chưa thực hiện đầy đủ vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu trong việc thực hiện dân chủ nội bộ cơ quan; chưa thông báo công khai theo quy định đối với kế hoạch điều động các chức danh lãnh đạo, quản lý; tổ chức thực hiện quy trình bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, xử lý kỷ luật… chưa đúng, chưa đầy đủ, thiếu tính công khai, dân chủ.
Từ những sai phạm trên, đoàn kiểm tra Sở Nội vụ kiến nghị Chủ tịch UBND TP Cần Thơ tổ chức xem xét, kiểm điểm trách nhiệm tập thể, cá nhân ban lãnh đạo Sở Giáo dục và Đào tạo đối với những hạn chế, thiếu sót trong công tác cán bộ và thực hiện quy chế dân chủ tại cơ quan này.