Ngày 15/1, ông Ngô Cự Tâm - Trưởng Ban Tổ chức Huyện ủy Buôn Đôn (tỉnh Đắk Lắk) cho biết, đến thời điểm hiện nay, Ban Tổ chức Huyện ủy Buôn Đôn đã nhận được 10 đơn của cán bộ lãnh đạo khối Đảng, đoàn thể của huyện xin nghỉ hưu trước tuổi.
Trong số 10 cán bộ lãnh đạo làm đơn xin nghỉ hưu trước tuổi, có 3 cán bộ do Tỉnh ủy Đắk Lắk quản lý gồm: bà H Bel Niê, Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy Buôn Đôn; ông Ngô Sỹ Kỷ, Trưởng Ban Tuyên giáo Huyện ủy Buôn Đôn và ông Ngô Cự Tâm, Trưởng Ban Tổ chức Huyện ủy Buôn Đôn.
Bảy cán bộ lãnh đạo còn lại làm đơn xin nghỉ hưu trước tuổi có 3 người là Huyện ủy viên Huyện ủy Buôn Đôn, gồm: ông Trần Xuân Thịnh, Phó Chủ nhiệm Thường trực Ủy ban Kiểm tra Huyện ủy Buôn Đôn; ông Lê Kiên Cường, Chánh Văn phòng Huyện ủy Buôn Đôn và ông Nguyễn Thế Thành, Phó trưởng Ban Tuyên giáo Huyện ủy Buôn Đôn...
Theo Trưởng Ban Tổ chức Huyện ủy Buôn Đôn, bản thân ông cũng như các cán bộ, lãnh đạo của huyện làm đơn xin nghỉ hưu trước tuổi. Bởi nhận thấy đây là cơ hội để cho các cán bộ trẻ, năng động, có trình độ năng lực tốt, nhiều triển vọng, đặc biệt là thành thạo công nghệ thông tin, đáp ứng tốt yêu cầu công việc trong tình hình mới rèn luyện, phấn đấu, trưởng thành, chung sức xây dựng huyện Buôn Đôn ngày càng phát triển.
Trưởng Ban Tổ chức Huyện ủy Buôn Đôn Ngô Cự Tâm chia sẻ về việc nghỉ hưu trước tuổi.
Đồng thời, các cán bộ lãnh đạo làm đơn xin nghỉ hưu trước tuổi đều mong muốn tạo thuận lợi cho tổ chức trong công tác sắp xếp, tinh gọn bộ máy hệ thống chính trị của huyện theo Nghị quyết số 18-NQ/TW về đổi mới, sắp xếp, hoàn thiện tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả, để xây dựng huyện biên giới Buôn Đôn phát triển nhanh, bền vững.
Không riêng gì huyện Buôn Đôn, đến nay, huyện Cư Mgar (tỉnh Đắk Lắk) đã có 14 cán bộ viết đơn xin nghỉ hưu trước tuổi. Trong số đó, có bà H Er Niê Kđăm, chuyên viên Phòng Dân tộc huyện Cư Mgar.
Theo bà H Er Niê Kđăm, qua 30 năm công tác, bà phải sống xa gia đình, xa buôn làng, ở lại khu tập thể cơ quan. Nay, nhận thấy sức khỏe của bản thân không còn được như trước đây, hơn nữa việc nghỉ hưu trước tuổi được hưởng các chế độ chính sách ưu việt khiến bà phấn khởi, quyết định xin nghỉ để về chăm lo cho gia đình, về với nhân dân buôn Tah (xã Ea Drơng, huyện Cư Mgar).
Ông Nguyễn Ngọc Giao, Trưởng phòng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn huyện Cư Mgar cũng làm đơn xin nghỉ hưu trước tuổi.
Tương tự, ông Nguyễn Ngọc Giao, Trưởng phòng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn huyện Cư Mgar cũng đã làm đơn xin nghỉ hưu trước tuổi. Ông Giao tin tưởng, thế hệ trẻ hiện nay với kiến thức, kỹ năng và giỏi công nghệ thông tin sẽ tiếp tục hoàn thành sứ mệnh, nỗ lực cống hiến, phục vụ nhân dân, phục vụ đất nước.
Ban Tổ chức Huyện ủy Ea H’leo cũng đã nhận được 10 đơn tự nguyện xin nghỉ hưu trước tuổi. Trong số đó có đơn của 3 Ủy viên Ban Thường vụ Huyện ủy, 2 Huyện ủy viên và 5 cán bộ, lãnh đạo thuộc các phòng, ban của huyện.
Theo thống kê của Ban Tổ chức Tỉnh ủy Đắk Lắk, đến nay toàn tỉnh đã có 10 cán bộ thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý có đơn xin tự nguyện nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP, ngày 31/12/2024 của Chính phủ. Trong đó, có hai Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy; một Tỉnh ủy viên; 3 cấp trưởng sở, ngành và tương đương; 3 phó bí thư cấp ủy cấp huyện; 3 cấp phó sở, ban, ngành và tương đương.
Ngoài ra, còn có một số trưởng, phó các phòng và tương đương thuộc các sở, ban, ngành cấp tỉnh và các phòng, ban, ngành cấp huyện cũng đã làm đơn tình nguyện xin nghỉ hưu trước tuổi.
Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Đắk Lắk Bạch Văn Mạnh cho hay, theo lộ trình, sau khi sáp nhập, tinh gọn tổ chức bộ máy, các đơn vị trực thuộc phải tinh giản tối thiểu 15% đầu mối bên trong sau sắp xếp. Lộ trình sau khi sắp xếp, giai đoạn 5 năm, tỉnh phải tính được số lượng dôi dư sau sắp xếp để tiếp tục tinh giản 20% số lượng người làm việc trong các cơ quan hành chính.
Như vậy, các trường hợp tự nguyện về hưu trước tuổi sẽ giúp tỉnh tinh giảm, gọn lại số lượng người làm việc trong các cơ quan hành chính. Đồng thời, sau khi sáp nhập, hợp nhất các cơ quan hành chính, cơ quan sự nghiệp trong tỉnh thì sẽ thuận lợi sắp xếp các chức danh, chức vụ hơn.
Việc giải quyết chế độ chính sách gắn với quyền lợi sau khi nghỉ hưu trước tuổi, hiện nay cán bộ công chức tỉnh Đắk Lắk phấn khởi vì theo tinh thần Nghị định 178/2024/NĐ-CP là thỏa đáng, hợp lý.
Việc phân loại cán bộ công chức nghỉ hưu trước tuổi cần có thời gian vì phải xác định năm sinh, năm công tác, thời gian đóng bảo hiểm và mức lương hiện hưởng để tính chế độ, chính sách theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP của từng trường hợp.