23:33 15/11/2024
Chính trị
Chiều 30/3, Bộ LĐTB&XH tổ chức họp báo về quyết định của Thủ tướng về việc thực hiện chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động.
Theo Cục trưởng Cục Việc làm Vũ Trọng Bình, quyết định 08 về việc thực hiện chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho khoảng 3,4 triệu người lao động có kinh phí trên 6.600 tỷ đồng. Người lao động ký hợp đồng với doanh nghiệp từ 1 tháng trở lên sẽ được hưởng chính sách này.
Quyết định này nhằm chia sẻ, hỗ trợ cho người lao động còn khó khăn về nhà ở yên tâm làm việc, hỗ trợ doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh giữ chân lao động để phục hồi sản xuất kinh doanh, góp phần phục hồi kinh tế - xã hội.
Thứ trưởng Bộ LĐTB&XH Lê Văn Thanh (giữa) chủ trì họp báo. (Ảnh: VGP)
Về số tiền hỗ trợ, Cục trưởng Cục Việc làm cho biết, 2 nhóm lao động đang làm việc và quay trở lại làm việc nhận các mức khác nhau.
Trong đó, người lao động đang làm việc ở trọ trong khoảng thời gian từ ngày 1/2/2022 đến ngày 30/6/2022; có hợp đồng lao động không xác định thời hạn hoặc hợp đồng lao động xác định thời hạn từ 1 tháng trở lên được giao kết và bắt đầu thực hiện trước ngày 1/4/2022; đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc (có tên trong danh sách tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc của cơ quan bảo hiểm xã hội) tại tháng liền kề trước thời điểm doanh nghiệp lập danh sách lao động đề nghị hỗ trợ tiền thuê nhà.
Trường hợp người lao động không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định tại khoản 4 Điều 2 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP ngày 11/11/2015 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc thì phải có tên trong danh sách trả lương của doanh nghiệp của tháng liền kề trước thời điểm doanh nghiệp lập danh sách lao động đề nghị hỗ trợ tiền thuê nhà. Mức hỗ trợ là 500.000 đồng/tháng, tối đa 3 tháng.
Đối với việc hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động quay trở lại thị trường lao động. Điều kiện để người lao động được hưởng là đang ở thuê, ở trọ thời gian từ 1/4/2022 đến 30/6/2022; có hợp đồng lao động không xác định thời hạn hoặc hợp đồng lao động xác định thời hạn từ 1 tháng trở lên được giao kết và thực hiện trong khoảng thời gian từ 1/4/2022 đến ngày 30/6/2022, trừ hợp đồng lao động giao kết tiếp nối của hợp đồng lao động đã giao kết và thực hiện trước đó.
Hoặc người lao động phải đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc (có tên trong danh sách tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc của cơ quan bảo hiểm xã hội) tại tháng liền kề trước thời điểm người sử dụng lao động lập danh sách lao động đề nghị hỗ trợ tiền thuê nhà. Mức hỗ trợ 1.000.000 đồng/tháng, tối đa 3 tháng, chi trả hàng tháng.