23:51 17/11/2024
Đời sống
Chiều 7/12, tại kỳ họp thứ 18 HĐND tỉnh Phú Yên khóa XIII, nhiệm kỳ 2021-2026, 49 đại biểu tham dự đã thực hiện quy trình lấy phiếu tín nhiệm đối với 27 người giữ chức danh lãnh đạo do HĐND tỉnh bầu và phê chuẩn.
Trong số 27 người được lấy phiếu tín nhiệm có 4 cán bộ, lãnh đạo thuộc HĐND tỉnh và 23 cán bộ, lãnh đạo thuộc khối UBND tỉnh Phú Yên.
Kết quả lấy phiếu tín nhiệm đã được các đại biểu tham dự kỳ họp biểu quyết thông qua.
Ông Lê Thanh Đồng - Phó Chủ tịch HĐND tỉnh bỏ phiếu tín nhiệm
Theo kết quả công bố: 3 người có phiếu tín nhiệm cao nhiều nhất là ông Lê Thanh Đồng - Phó Chủ tịch HĐND tỉnh, ông Trần Công Hoan - Trưởng Ban Pháp chế HĐND tỉnh và ông Phan Thanh Tám - Ủy viên UBND tỉnh, Giám đốc Công an Phú Yên. Cả 3 người này đều đạt 48/49 phiếu tín nhiệm cao, đạt tỉ lệ 97,96%.
Bà Cao Thị Hòa An - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Phú Yên bỏ phiếu tín nhiệm
Bà Cao Thị Hòa An - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Phú Yên, ông Lê Tấn Hổ - Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh, ông Lương Kế Điềm - Ủy viên UBND tỉnh, Chỉ huy trưởng Bộ chỉ huy Quân sự tỉnh, ông Hồ Quang Đệ - Ủy viên UBND tỉnh, Giám đốc Sở Tài chính Phú Yên đều có 47/49 phiếu tín nhiệm cao, đạt tỉ lê 95,92%.
Người có số phiếu tín nhiệm cao ít nhất là bà Nguyễn Thị Hồng Thái - Giám đốc Sở VH-TT&DL với 16/49 phiếu, chiếm 32,6%. Bà Thái cũng là người có số phiếu tín nhiệm thấp nhiều thứ hai với 5/49.
Trong 27 người được lấy phiếu tín nhiệm có 13 người không có phiếu tín nhiệm thấp.
Trước đó, sáng cùng ngày, các đại biểu thảo luận về tình hình thực hiện nhiệm vụ kinh tế - xã hội, quốc phòng - an ninh và ngân sách nhà nước năm 2023, kế hoạch năm 2024; các hồ sơ dự thảo nghị quyết, báo cáo liên quan trình kỳ họp và việc lấy phiếu tín nhiệm đối với người giữ chức vụ do HĐND tỉnh bầu.
Các đại biểu đã tập trung đánh giá những kết quả đạt được nổi bật, những khó khăn, thách thức trong việc thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, ngân sách, đầu tư công và bảo đảm quốc phòng - an ninh năm 2023; làm rõ những kết quả tích cực, nguyên nhân đạt được gắn với công tác lãnh đạo, chỉ đạo điều hành; những tồn tại, hạn chế, nguyên nhân khách quan, chủ quan và trách nhiệm của từng cơ quan đơn vị, người đứng đầu trong quá trình thực hiện nhiệm vụ.