Nhiều địa phương luân chuyển y bác sĩ từ tuyến tỉnh, huyện về trạm y tế xã

Đầu tháng 9/2024, UBND tỉnh Hải Dương ban hành kế hoạch luân phiên có thời hạn với người hành nghề tại các cơ sở khám chữa bệnh công lập trên địa bàn tỉnh năm 2025. Trong đó, 1 bác sĩ sẽ luân phiên từ tuyến tỉnh về tuyến huyện, 16 bác sĩ từ tuyến huyện luân phiên về tuyến xã.

Cụ thể, Bệnh viện Phụ sản Hải Dương có 1 bác sĩ chuyên khoa phụ sản về Trung tâm Y tế huyện Kim Thành công tác trong 6 tháng kể từ ngày 1/1/2025 và làm việc tất cả các ngày trong tuần.

Trung tâm Y tế huyện Nam Sách có 8 bác sĩ luân phiên về trạm y tế 4 xã, gồm: Hợp Tiến, Cộng Hoà, An Phú, Hiệp Cát, làm việc 2 ngày/tuần liên tục trong 6 tháng. Trong số này có 1 trưởng khoa, 1 phó trưởng khoa. 4 bác sĩ sẽ luân phiên về trạm y tế tuyến xã từ ngày 1/1-30/6/2025, 4 bác sĩ còn lại luân phiên từ ngày 1/7-31/12/2025.

Nhiều địa phương luân chuyển y bác sĩ từ tuyến tỉnh, huyện về trạm y tế xã. (Ảnh minh hoạ: H.D)

Trung tâm Y tế huyện Ninh Giang có 4 bác sĩ, trong đó 2 phó trưởng khoa luân phiên về trạm y tế các xã: Hồng Đức, An Đức, Vạn Phúc. 2 bác sĩ luân phiên 12 tháng, 2 bác sĩ luân phiên 6 tháng, làm việc tất cả các ngày trong tuần.

Trung tâm Y tế huyện Thanh Hà có 3 bác sĩ luân viên về trạm y tế các xã: Thanh Hải, Thanh Cường và Thanh Quang trong 6 tháng. Trong số này có 1 bác sĩ làm việc 2 ngày/tuần, 2 bác sĩ làm việc tất cả các ngày trong tuần.

Trung tâm Y tế huyện Cẩm Giàng có 1 bác sĩ luân phiên về Trạm Y tế xã Cẩm Hưng trong 6 tháng kể từ ngày 1/1/2025, làm việc tất cả các ngày trong tuần.

Hải Dương hiện còn khoảng 59 trạm y tế tuyến xã chưa có bác sĩ.

Trung tâm Y tế TP Hà Tĩnh cũng triển khai chủ trương luân phiên đưa các bác sỹ ở các khoa, phòng về tại các trạm y tế để thăm khám cho người dân và hỗ trợ chuyên môn, kỹ thuật cho tuyến dưới.

Trung tâm đã luân phiên cử 4 bác sĩ thuộc các chuyên khoa về sản phụ khoa, nội khoa và răng hàm mặt về hỗ trợ 2 trạm y tế xã Thạch Bình và phường Thạch Linh. Đây là 2 đơn vị chưa có bác sỹ nên việc về hỗ trợ thăm khám là hết sức cần thiết để nâng cao hiệu quả chăm sóc sức khỏe ban đầu cho người dân.

Tương tự, UBND TP.HCM cũng ban hành kế hoạch triển khai thực hiện chế độ luân phiên có thời hạn đối với nhân viên y tế tại cơ sở khám chữa bệnh công lập trên địa bàn TP.HCM năm 2024. Mục đích nhằm cử các nhân viên y tế có chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp về hỗ trợ các cơ sở y tế tuyến huyện, xã để nâng cao chất lượng dịch vụ khám bệnh chữa bệnh, phòng bệnh; tăng cường sự tiếp cận của người dân với các dịch vụ y tế; góp phần giảm quá tải cho tuyến trên.

Nhân viên y tế đi luân chuyển là bác sĩ, điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật y làm việc trong các cơ sở khám chữa bệnh công lập trực thuộc Sở Y tế và UBND quận, huyện, TP Thủ Đức. Ưu tiên luân phiên nhân viên y tế có thời hạn về tuyến y tế cơ sở, các huyện, xã vùng sâu, vùng xa.

Theo kế hoạch, các đơn vị cử nhân viên y tế đi luân phiên có thời hạn theo hình thức cá nhân hoặc theo nhóm chuyên môn.

Cụ thể, nhân viên y tế thực hiện chế độ luân phiên có thời hạn với thời gian tối thiểu là 2 tháng, tối đa là 12 tháng (trừ trường hợp tự nguyện đi thời gian dài hơn). Nhân viên y tế có thể được cử đi luân phiên có thời hạn theo nhiều đợt, ở nhiều nơi theo yêu cầu của tuyến dưới. Mỗi đợt đi luân phiên theo nhu cầu công việc của nơi được cử đến, cần bố trí người đến luân phiên làm việc 2 ngày/tuần, 1 tuần/tháng và được cộng dồn thời gian của các đợt để tính tổng thời gian hoàn thành chế độ luân phiên. Thời gian tối đa của mỗi đợt đi luân phiên không quá 60 ngày/đợt.

Nhân viên y tế đi luân phiên được hưởng các chế độ và thực hiện các trách nhiệm theo quy định của kế hoạch đề ra.

Kế hoạch triển khai của các địa phương kể trên nhằm tiếp tục thực hiện Quyết định số 14/2013/QĐ-TTg ngày 20/2/2013 của Thủ tướng về việc thực hiện chế độ luân phiên có thời hạn với người hành nghề tại cơ sở khám chữa bệnh.

Mục đích của kế hoạch nhằm nâng cao chất lượng khám chữa bệnh, quản lý điều hành tại các cơ sở y tế tuyến huyện, tuyến xã; giảm tỷ lệ chuyển tuyến của các cơ sở y tế tuyến dưới.

Việc có nhiều bác sĩ từ y tế tuyến tỉnh, huyện luân phiên về trạm y tế tuyến xã còn góp phần bảo đảm tỷ lệ xã có bác sĩ làm việc theo Bộ tiêu chí quốc gia về y tế.