01:38 01/01/2025
Đời sống
Vừa qua, tại cơ sở TP Thủ Đức, 3 khoa của Trường Đại học Công nghệ TP.HCM (Tài chính – thương mại, Quản trị kinh doanh, Marketing - kinh doanh quốc tế) và Trung tâm hợp tác doanh nghiệp trường đã tổ chức ngày hội việc làm năm 2023.
Sinh viên khối ngành kinh tế được nhà tuyển dụng phỏng vấn trực tiếp tại các gian hàng.
Theo ban tổ chức, ngày hội có gần 5.000 đầu việc tuyển dụng/thực tập với nhiều vị trí đa dạng như giao dịch viên, chuyên viên Ngân hàng, quan hệ khách hàng, hoạch định tài chính, nhân viên thu ngân, chuyên viên Kế toán, kiểm toán, chuyên viên kinh doanh, chuyên viên marketing, chuyên viên PR, chuyên viên đào tạo, giáo viên, trợ giảng, thực tập sinh chứng khoán, thực tập sinh quan hệ khách hàng cá nhân, quan hệ khách hàng doanh nghiệp…
Bên cạnh tìm được việc làm mong muốn, đây còn là dịp để sinh viên tìm hiểu thị trường lao động thực tế, tích lũy kỹ năng phỏng vấn, chuẩn bị hồ sơ, qua đó hoàn thiện hành trang chinh phục ngành nghề của mình.
Theo Tiến sĩ Nguyễn Hà Giang, Trưởng khoa Công nghệ thông tin, ngày hội còn kết hợp triển lãm công nghệ, mang đến cho sinh viên, những người lao động tương lai nhiều trải nghiệm công nghệ phần cứng mới nhất trên thị trường.
Ngày hội việc làm thu hút đông đảo sinh viên ngành Kinh tế, Trường Đại học Công nghệ TP.HCM.
Ngày hội việc làm gây ấn tượng bởi ứng dụng chuyển đổi số, ứng dụng QR Code cho quy trình phỏng vấn, 100% sinh viên sử dụng CV online, truy xuất và xem thông qua quét mã QR.
Trong khuôn khổ sự kiện, HUTECH ký kết hợp tác Đào tạo nguồn nhân lực gắn liền với nhu cầu doanh nghiệp” với 5 đối tác gồm: Công ty CP Thực phẩm An toàn Long Quân (Bidrico), Công ty TNHH Mediastep Software Việt Nam (GoSELL), Công ty CP BPO Mắt Bão, Công ty CP Thẻ Du lịch Crystal Bay và Công ty CP Kênh Khởi nghiệp, mở rộng cơ hội thực tập, việc làm cho sinh viên theo chiến lược đào tạo gắn liền thực tiễn mà Nhà trường đã tiên phong và tích cực đẩy mạnh trong thời gian qua.
Thạc sĩ Đồng Quin - Giám đốc Đào tạo và Phát triển nguồn nhân lực Tập đoàn BIN Corporation Group cho biết, đơn vị này dự kiến sẽ tuyển khoảng 80 - 100 nhân viên sales và marketing. Tính đến khoảng 11h trưa 25/2, BIN Corporation Group đã phỏng vấn và nhận khoảng 300 hồ sơ từ các ứng viên.
Đánh giá chung về chất lượng ứng viên, ông Quin cho biết, hầu hết ứng viên đều rất năng động, tự tin, có thái độ và kỹ năng tốt. Bên cạnh đó, khả năng tiếng Anh của sinh viên hiện nay là rất ổn. Sau khi đã phỏng vấn sơ từ ngày hội việc làm, BIN Corporation Group sẽ tiếp tục lọc các ứng viên phù hợp và mời phỏng vấn lần hai để tuyển dụng, đào tạo và nhận việc.