Người lao động được nghỉ tối đa 3 ngày Tết Dương lịch 2023

Bộ luật Lao động quy định người lao động được nghỉ một ngày, hưởng nguyên lương dịp Tết Dương lịch hàng năm. Năm 2023, ngày 1/1/2023 rơi vào Chủ nhật nên người lao động sẽ được nghỉ bù vào ngày làm việc kế tiếp.

Như vậy, nếu người lao động làm việc theo chế độ nghỉ thứ Bảy, Chủ nhật thì lịch nghỉ Tết Dương lịch 2023 sẽ kéo dài 3 ngày liên tục, từ ngày 31/12/2022 đến hết ngày 2/1/2023.

Dịp Tết Dương lịch 2023, người lao động được nghỉ tối đa 3 ngày. (Ảnh minh hoạ).

Sau Tết Dương lịch ba tuần sẽ đến kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2023. Hiện số ngày lẫn thời điểm nghỉ Tết Nguyên đán 2023 vẫn chưa được chốt. 

Cuối tháng 9/2022, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã tổng hợp góp ý về lịch nghỉ Tết Quý Mão 2023 sau gần một tháng lấy ý kiến từ 16 cơ quan, bộ ngành.

Trong hai phương án gồm nghỉ 7 ngày (từ 29 tháng Chạp năm Nhâm Dần đến hết mùng 5 tháng Giêng năm Quý Mão, tức 20/1/2023 đến hết 26/1/2023) và 9 ngày (từ 30 tháng Chạp năm Nhâm Dần đến hết mùng 8 tháng Giêng năm Quý Mão, tức 21/1/2023 đến hết 29/1/2023); nhiều bộ ngành chọn phương án nghỉ 7 ngày.

Riêng Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam kiến nghị nghỉ 8 ngày, từ 28 tháng Chạp tới hết mùng 5 tháng Giêng, đi làm bù thứ Bảy (19-26/1/2023, làm bù 28/1/2023).