06:40 29/11/2024
Bất động sản
Sáng 7/12, kỳ họp thứ 19 HĐND tỉnh Hải Dương lấy phiếu tín nhiệm đối với những người giữ chức vụ do HĐND tỉnh bầu trong nhiệm kỳ 2021 - 2026.
Sau khi rà soát, đối chiếu quy định có 5 người giữ chức vụ do HĐND tỉnh Hải Dương bầu trong năm 2023 không lấy phiếu tín nhiệm và 24 người được lấy phiếu tín nhiệm với các chức danh: Phó Chủ tịch HĐND tỉnh, các Trưởng Ban của HĐND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh, các Phó Chủ tịch UBND tỉnh, các Ủy viên UBND tỉnh.
Trong 24 người được lấy phiếu tín nhiệm, khối HĐND tỉnh có 5 người, khối UBND tỉnh 19 người. Phiếu tín nhiệm có 3 mức đánh giá: tín nhiệm cao, tín nhiệm, tín nhiệm thấp.
Các đại biểu bỏ phiếu tín nhiệm đối với người giữ chức vụ do HĐND tỉnh Hải Dương bầu. (Ảnh: Cổng thông tin điện tử tỉnh Hải Dương)
Các đại biểu HĐND tỉnh Hải Dương bỏ phiếu tín nhiệm đối với những người giữ chức vụ do HĐND tỉnh bầu nhiệm kỳ 2021-2026 bằng hình thức bỏ phiếu kín. Tổng số đại biểu tham gia bỏ phiếu là 58/58 đại biểu HĐND tỉnh.
Theo kết quả lấy phiếu tín nhiệm được công bố tại phiên họp, 24 người được lấy phiếu tín nhiệm đều có số phiếu tín nhiệm cao trên 2/3 tổng số phiếu phát ra.
Trong đó, ông Nguyễn Khắc Toản, Phó Chủ tịch HĐND tỉnh và bà Trịnh Thúy Nga, Trưởng Ban kinh tế - ngân sách HĐND tỉnh Hải Dương là 2 người nhận nhiều phiếu tín nhiệm cao nhất (cùng đạt 56 tín nhiệm cao, 2 tín nhiệm và không có phiếu tín nhiệm thấp).
Phát biểu chỉ đạo nội dung lấy phiếu tín nhiệm, ông Lê Văn Hiệu, Phó Bí thư thường trực Tỉnh uỷ, Chủ tịch HĐND tỉnh, Trưởng Đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh Hải Dương nhấn mạnh, việc lấy phiếu tín nhiệm đối với những người được HĐND tỉnh bầu nhằm nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động giám sát HĐND; nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của bộ máy Nhà nước; góp phần đánh giá uy tín và kết quả thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn được giao của người được lấy phiếu tín nhiệm, bỏ phiếu tín nhiệm.
Đồng thời, việc lấy phiếu tín nhiệm giúp họ thấy được mức độ tín nhiệm của mình để tiếp tục phấn đấu, rèn luyện, nâng cao chất lượng và hiệu quả công tác; làm cơ sở để cơ quan, tổ chức có thẩm quyền xem xét quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, bố trí, sử dụng cán bộ.