22:34 22/11/2024
Thời sự quốc tế
Ngày 16/4 tới đây, Công ty cổ phần Chứng khoán Bản Việt - VCSC (mã chứng khoán VCI) sẽ tổ chức Đại hội cổ đông thường niên 2018 để thông qua kế hoạch kinh doanh trong năm 2018.
Trong đó, Hội đồng quản trị công ty sẽ trình cổ đông kế hoạch chi trả thù lao cho HĐQT, Ban kiểm soát và Mức thưởng cho Ban tổng giám đốc trong năm tài chính 2018.
Đáng chú ý, theo kế hoạch trong tờ trình ĐHĐCĐ, toàn bộ lãnh đạo cấp cao thuộc HĐQT của VCSC, bao gồm cả bà Nguyễn Thanh Phượng - chủ tịch, sẽ không nhận được bất kỳ đồng thù lao nào trong năm 2018.
Trong khi đó, HĐQT công ty chứng khoán này lại đề xuất trích thù lao cho Ban kiểm soát công ty với tổng thù lao cho 3 thành viên là 180 triệu đồng.
Trong đó, vị trí trưởng BKS của bà Bùi Thị Minh Nguyệt sẽ nhận được thù lao 7 triệu đồng/tháng và 2 vị trí còn lại nhận mức thù lao 4 triệu đồng mỗi tháng.
Đối với mức thưởng cho Ban tổng giám đốc công ty, dàn lãnh đạo sẽ nhận được 8% phần lợi nhuận trước thuế (đã thực hiện) vượt 680 tỷ đồng. Tại đại hội, kế hoạch sản xuất kinh doanh trong năm nay sẽ được phê duyệt với doanh thu ước đạt 1.715 tỷ đồng, tăng 12% so với năm trước và lợi nhuận trước thuế thu về 1.011 tỷ, tăng 26%.
Như vậy, nếu thực hiện đủ kế hoạch lợi nhuận đề ra trong năm 2018, mức thưởng cho Ban tổng giám đốc công ty này sẽ lên tới 26,5 tỷ đồng.
Hiện tại, Ban tổng giám đốc của công ty bao gồm 4 thành viên, trong đó ông Tô Hải là tổng giám đốc và 3 phó tổng giám đốc. Nếu như kế hoạch kinh doanh hoàn thành, 4 lãnh đạo này sẽ nhận được mức thưởng bình quân hơn 6,6 tỷ đồng năm nay và chưa bao gồm tiền lương, thù lao lãnh đạo.
Trong khi đó, 6 thành viên HĐQT, trong đó bà Nguyễn Thanh Phượng làm Chủ tịch HĐQT sẽ nhận thù lao ở mức "0 đồng" theo đề xuất ban đầu.
Hiện tại, ngoài vai trò là lãnh đạo cao nhất tại VCSC, bà Phượng đang trực tiếp nắm giữ 5 triệu cổ phiếu VCI, tương đương 4,17% vốn, với giá trị thị trường lên tới 540 tỷ đồng.
Trước đó, ngay thời điểm VCSC chuẩn bị niêm yết trên sàn chứng khoán vào ngày 7/7/2017, bà Phượng đã giảm lượng sở hữu của mình tại đây từ mức 8,97% xuống 4,84%.
Bà Nguyễn Thanh Phượng là thành viên sáng lập của VCSC và Công ty Quản lý Quỹ Bản Việt (VCAM). Kể từ khi VCSC và VCAM thành lập năm 2007 đến nay bà đều đảm nhiệm vị trí Chủ tịch HĐQT.
Trong năm 2018, VCSC cũng dự kiến sẽ bán ra cổ phiếu quỹ và phát hành thêm cổ phiếu để tăng vốn. Theo đó, toàn bộ cổ phiếu quỹ được mua lại từ nhân viên nghỉ việc theo chương trình ESOP 2017 sẽ được bán ra với giá 20.000 đồng/cổ phiếu cho toàn bộ cán bộ nhân viên công ty theo tiêu chí và danh sách HĐQT phê duyệt. Mức giá chào bán này thấp hơn 5 lần thị giá hiện tại của cổ phiếu VCI trên thị trường (108.100 đồng/cổ phiếu).
Về kế hoạch tăng vốn, VCSC sẽ phát hành cổ phiếu cho cổ đông hiện hữu với tỷ lệ 35% (cổ đông sở hữu 10 cổ phiếu sẽ được nhận thêm 3,5 cổ phiếu mới), tổng khối lượng dự kiến phát hành là 42 triệu đơn vị, với tổng mệnh 420 tỷ đồng. Sau phát hành, vốn điều lệ công ty sẽ tăng lên 1.620 tỷ đồng từ mức 1.200 tỷ hiện nay.